
Bộ luật Lao động 2019 (BLLĐ 2019) chính thức có hiệu lực kể từ ngày 1-1-2021. Để tránh các trường hợp vi phạm pháp luật, kể từ ngày 1-1-2021, người sử dụng lao động (NSDLĐ) cần lưu ý một số vấn đề sau khi ký kết hợp đồng lao động (HĐLĐ) với người lao động (NLĐ). Thứ nhất: Về tên gọi HĐLĐ, mặc dù, hai bên thỏa thuận giao kết với nhau bằng một tên gọi khác không phải HĐLĐ nhưng nếu có đầy đủ các đặc điểm: làm việc trên cơ sở thỏa thuận; có trả lương; có sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là HĐLĐ. Theo đó, người làm việc sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ như NLĐ, bao gồm: chế độ BHXH; lương, thưởng; ngày nghỉ, lễ; chế độ làm thêm giờ và các chế độ, chính sách khác theo quy định của pháp luật. Thứ hai: Về hình thức giao kết HĐLĐ, ngoài hình thức giao kết bằng văn bản và lời nói, HĐLĐ còn có thể được giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu (email,...) và giao dịch điện tử này có giá trị như HĐLĐ bằng văn bản.
Ngoài ra, hai bên chỉ có thể giao kết HĐLĐ bằng lời nói đối với HĐ có thời hạn dưới 1 tháng. Thứ ba: Về loại HĐLĐ, hai bên sẽ chỉ được giao kết một trong hai loại HĐLĐ là HĐ xác định thời hạn và HĐ không xác định thời hạn, sẽ không còn HĐ thời vụ hoặc HĐ theo một công việc nhất định. Do vậy, NSDLĐ cần lưu ý các khoản trích nộp từ tiền lương, tiền công theo đúng quy định. Thứ tư: Về thời gian thử việc, ngoài việc giữ nguyên các quy định về thời gian thử việc đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ trung cấp, cao đẳng,... trở lên, BLLĐ 2019 bổ sung thêm: thời gian thử việc đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp, cụ thể không quá 180 ngày. Ngoài ra, sẽ không được áp dụng thử việc đối với HĐLĐ có thời hạn dưới 1 tháng. Thứ năm: Về quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ không cần báo trước của NLĐ, BLLĐ 2019 quy định bổ sung thêm các trường hợp NLĐ có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà không cần báo trước như: không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận; không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn; bị NSDLĐ ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động; bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc và các trường hợp khác theo quy định tại Khoản 2 Điều 35 BLLĐ 2019. Ngoài những lưu ý trên, BLLĐ 2019 còn có nhiều thay đổi khác gây ảnh hưởng trực tiếp đến quan hệ lao động mà NSDLĐ cũng như NLĐ cần nắm rõ để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình.
Theo "Báo Công an TP Đà Nẵng - CADN Online"
- Thông báo “Quyết định truy tìm người”
- Vũ ở đâu?
- Cảnh báo mưa lớn có khả năng kéo dài, cần đề phòng lũ quét, sạt lở đất
- Hải Châu: Thu nhận hồ sơ, đăng ký tài khoản định danh điện tử mức 2 tại Công an phường Hải Châu 1
- Tình hình xuất nhập cảnh tháng 11/2022
- Số liệu về công tác đấu tranh phòng, chống tội phạm tháng 11/2022
- Tình hình tai nạn giao thông, cháy, nổ và xử lý hành chính về trật tự an toàn giao thông tháng 11/2022
- Thêm nhiều tuyến đường cấm đỗ xe theo ngày chẵn, lẻ và giờ cao điểm
- Công an quận Hải Châu và Công an quận Ngũ Hành Sơn ra “Quyết định truy tìm người”
- Công bố điểm trúng tuyển trung cấp Công an nhân dân 2022
- Thông tư quy định trách nhiệm và xử lý vi phạm trong tổ chức, quản lý hoạt động kinh doanh vận tải bằng xe ô tô và dịch vụ hỗ trợ vận tải đường bộ
- Thông tư sửa đổi, bổ sung khoản 3 Điều 20 Thông tư số 36/2010/TT-BCA ngày 12/10/2010 quy định về đăng ký xe
- Thông tư quy định về việc kiểm tra thiết bị vệ sinh tự hoại trên xe khách
- Thông tư quy định về bảo đảm an ninh tại cảng thủy nội địa tiếp nhận phương tiện thủy nước ngoài
- Thông tư quy định về tổ chức, quản lý hoạt động kinh doanh vận tải bằng xe ô tô và dịch vụ hỗ trợ vận tải đường bộ
- Thông tư quy định về quản lý và bảo trì công trình đường thủy nội địa
- Thông tư quy định về trách nhiệm của cá nhân và việc xử lý vi phạm trong công tác thanh tra của Ngành Giao thông vận tải
- Thông tư quy định về xây dựng, ban hành, hợp nhất văn bản quy phạm pháp luật, kiểm soát thủ tục hành chính, theo dõi thi hành pháp luật trong lĩnh vực giao thông vận tải
- Nghị định quy định việc quản lý, sử dụng và khai thác tài sản kết cấu hạ tầng giao thông đường bộ
- Thông tư liên tịch quy định về sản xuất, nhập khẩu, kinh doanh và sử dụng mũ bảo hiểm cho người đi xe mô tô, xe gắn máy, xe đạp máy